武汉新冠肺炎疫情形势持续向好，在解除离汉离鄂通道管控措施后，封控76天的江城武汉按下“重启键”。我院认真贯彻湖北省、武汉市以及学校的有关会议精神，在继续做好防疫防护工作的同时，积极为复工复学做准备。目前虽未开学，但学院各项工作正有条不紊的开展，近期学院组织了一场线上的师资引进面试工作会。
寒假以来，学院陆续收到了一批包括北京大学、厦门大学、英国牛津大学等海内外知名高校的博士研究生简历，为加强学院师资队伍建设、助力一流学科建设，我院于4月4日组织了一场线上的面试会。结合我院的学科特点和人才需求，首先进行了简历筛选，最后确定三位博士生研究生进入最终面试环节，学院的人才引进评审委员会的24位老师作为评审参加了本次面试。
三位博士分别是毕业于厦门大学的高雅婷、澳大利亚麦考瑞大学的杨芷妮、以及北京大学的朱兰，三位博士按照面试的要求，依次进行了3分钟的英文自我介绍和20分钟的论文讲解，并接受评审老师的自由提问，整个面试过程严格按照“财税学院人才引进办法”的程序要求进行，公开、透明，效果良好。随后24为评审老师进行了单独的、匿名的网络投票，评审结果当场公布。根据投票情况，学院初步确认了其中的1—2位博士为引进候选人，学院后续会继续跟进、沟通后上报学校审查。
此次面试会程序公正、过程顺利、效果良好，为学院2020年人才引进工作开了个好头，期待更多优秀的人才加入财税学院，财税学院也会以更加包容的姿态广征天下英才。(通讯员 张雅南)