4月30日上午，“财”思泉涌·学术研讨会(第75期)于文泉楼北504会议室顺利举行。本次研讨会邀请到了中南财经政法大学财政税务学院万千副教授带来题为“Megafactory Arrival and Human Capital Investment: The Case of Henan Foxconn in China”的学术报告。会议由财政税务学院王筱筱老师主持，部分教师及研究生共同参与了本次学术研讨会。
首先，万千老师阐述了研究背景与动机。在地方招商引资与产业升级背景下，以富士康为代表的超级工厂落地带来显著经济效应，但其对地方家庭教育决策与人力资本长期积累的影响尚未被充分讨论。超级工厂创造大量就业岗位，深刻改变劳动力市场预期与教育机会成本，成为值得关注的重要议题。
随后，万千副教授详细介绍了研究设计与核心发现。研究以河南富士康入驻作为准自然实验，实证结果显示，超级工厂进入对周边地区教育结构产生了显著影响：高中入学率有所下降，其中职业高中的调整幅度相对较大。机制分析表明，工厂及配套产业提供的大量低技能门槛岗位改变了家庭的教育投资决策，推高了继续升学的机会成本。值得注意的是，周边地区留守儿童比例显著下降，这反映了超级工厂入驻通过创造本地就业机会，有效缓解了外出务工家庭的分离问题，增加了父母对子女的陪伴。上述发现揭示了产业转移带来的多维社会经济效应，既包括短期就业与家庭团聚的收益，也包括长期人力资本结构调整的挑战，为理解欠发达地区产业承接的复杂影响提供了实证依据。
报告过程中，参会师生围绕超级工厂入驻与人力资本投资等展开深入交流，现场学术氛围浓厚。王筱筱老师最后对本次研讨会进行了简要总结。至此，本次研讨会圆满落幕。本次研讨会为师生提供了高质量的学术交流平台，促进了经济学、人口学、教育学等多学科的深度对话与思想碰撞，为产业政策与人力资本政策的协调设计积累了扎实的微观实证证据与决策参考。（文字 廖萌 摄影 冯佳琪）