近期，中南财经政法大学财政税务学院王宝顺教授获得2025年湖北省社科基金一般项目（后期资助项目）立项。具体立项情况如下：
项目简介：本项目聚焦工业机器人扩散背景下我国制造业劳动力市场出现的“非对称转型”现象：在就业极化趋势中，基础性劳动力占比并未如经典理论预期下降，反而呈现“底层稳固”。为解释这一“中国谜题”，本项目构建并检验“人力资本杠杆”整合分析框架，强调机器人作为“组织赋能型资本”，在替代常规任务的同时，扩大少数高技能核心人才的管理与技术整合跨度；叠加生产率提升带来的市场规模扩张，形成偏向基础性岗位的“非对称就业创造”。基于2012—2022年A股制造业企业面板数据，匹配IFR行业机器人数据与宏观统计，并构建基于多国技术前沿的Bartik工具变量，开展前沿因果识别与机制分解。结果显示，机器人渗透度上升显著提高企业“人力资本杠杆”（基础性/技能型劳动力之比），核心机制链条为“生产率效应—规模扩张—非对称就业创造—组织赋能”，且存在行业与企业战略异质性，并呈现“冲击—反转”的动态过渡特征。进一步研究发现，该模式可能加剧薪酬不平等并影响工作质量。政策层面，稳岗补贴提供短期缓冲，但可能会损失效率，教育与培训激励等“赋能型”政策更能引导人机协同，形成“优化激励—完善过渡—夯实基础”的协同治理框架。
负责人简介：
王宝顺，中南财经政法大学财政税务学院教授、博士生导师、国家税务总局全国税务领军人才、税务师。近年来在Regional Studies, Journal of Regional Science, Economic Modelling以及《经济学动态》《财贸经济》等国内外期刊发表论文50余篇，主持或参与国家社科基金项目多项。