院网讯（通讯员 卓张鹏 郭思含 摄影 钟唯）3月19日下午，学院在文泉楼北403会议室召开全院教职工大会。学院在校领导班子成员及全体教职工参加会议。
院长鲁元平传达学校2026年春季工作会议精神并介绍学院2026年综合改革的使命与路径
院长鲁元平首先传达学校2026年春季工作会议精神，系统介绍学院“十五五”发展规划、综合改革方案、2026年目标任务书、工作要点及重点任务清单。他以“守正、破局、向心——财税学院2026年综合改革的使命与路径”为主题作工作部署，直指当前学院在人才培养、学科建设、科学研究、国际交流四大领域存在的短板，明确将以四项核心改革实现发展破局：一是实施以“三个迭代”为抓手的育人质量提升工程，二是推进以应用经济学科冲击“双一流”为目标的学科建设登峰工程，三是打造以构建中南财税自主知识体系为使命的学术研究拔尖工程，四是启动以实现国际影响力跃升为方向的国际合作提质工程。鲁元平强调，全院要严格落实学校春季工作会议要求，主动实现“三个转变”、全力寻求“三个突破”，聚焦校院年度重点任务，担当作为、攀高向强，共同推动学校“十五五”发展开好局、起好步。
学院党委书记徐警武主持并讲话
学院党委书记徐警武围绕2026年重点工作推进提出四点要求：一要坚持履职尽责，尊重高等教育办学规律，厘清各岗位职责任务，保障教学科研工作平稳有序运行；二要坚持发展导向，主动练就“宽肩膀”、勇挑“重担子”、争取“好位次”，系统谋划并扎实推进全年各项工作；三要坚持改革赋能，向改革要动力、用改革破难题，以创新思维破解发展瓶颈；四要坚持团结聚力，充分激发个人优势与团队整体效能，让每一位教职工都能在学院发展中实现个人价值。他特别强调，要将关键绩效指标分解到具体岗位，明确时间节点、细化实施路径，全力冲刺应用经济学一流学科建设，同时统筹推进优质生源招录、人才培养质量提升、校友会筹备、培训业务转型、学生高质量就业等近期重点工作。徐警武号召全院教职工，要以更强的责任感和更实的工作作风，凝心聚力、真抓实干，共同谱写学院“十五五”发展新篇章。
副院长魏福成介绍2026年分管领域重点工作
副院长魏福成介绍2026年本科人才培养工作，重点介绍2026版本科人才培养方案修订进展。本轮方案修订将锚定人工智能融合、跨学科交叉、对接国家重大战略需求三大方向迭代升级，通过优化学分结构、精简核心课程、强化实习实践与学科竞赛支撑、完善科研训练体系四项举措保障方案落地。他还对微专业申报、常态化招生宣传、本科生集中实习、国际化人才培养等年度重点任务的实施要求作了具体说明。
副院长田彬彬介绍2026年分管领域重点工作
副院长田彬彬介绍学院研究生教育工作情况，梳理了研究生招生、培养、就业全链条运行现状，并对下一阶段重点任务作出部署：一是加快推进核心课程教材开发与教学案例库建设，完善直博、硕博连读生选拔培养配套激励机制，夯实研究生培养体系支撑能力；二是对硕士研究生复试、第二批博士招生考核、学位论文盲审送审三项核心工作的流程规范、时间节点、质量要求作了专项部署。
党委副书记杨少同介绍2026年分管领域重点工作
学院党委副书记杨少同介绍学生就业与校友工作安排。她表示，学院将构建“大一实践观察团、大二就业指导课、大三就业训练营、大四企业信息库”的全链条生涯规划与就业指导体系；同时依托校友“孪生计划”、行业导师资源，加快推进学院校友会成立，进一步形成实践育人合力，培育高素质实践应用型人才，推动毕业生更高质量充分就业。